Crescimento é impulsionado pelo setor varejista e pelas festas de fim de ano; especialista orienta candidatos sobre como se destacar nos processos seletivos
A expectativa para o mercado de trabalho no fim de 2025 é positiva. De acordo com o professor e especialista em Recursos Humanos da Estácio, Cesar Lessa, o volume de vagas temporárias deve crescer cerca de 10% em relação ao mesmo período do ano passado. Ainda segundo o especialista, o comércio, especialmente o varejista, continua sendo o setor que mais contrata nesse período, impulsionado pelas festas de fim de ano, trocas de presentes e liberação das parcelas do 13º salário.
“Vivemos em uma sociedade essencialmente consumista, e essa movimentação aquece o mercado. E, embora este percentual possa parecer pouco expressivo à primeira vista, considerando o cenário econômico internacional, os conflitos bélicos e as restrições geradas pela alta taxação sobre produtos, precisamos admitir que já é um ganho”, avalia o docente.
Apesar do crescimento nas contratações, cada segmento tem suas particularidades técnicas e as empresas buscam profissionais com autonomia para agir e, ao mesmo tempo, capacidade para trabalhar em equipe. Por isso, o professor destaca que as empresas podem enfrentar dificuldades para preencher as vagas com candidatos que atendam às expectativas. No entanto, ele ressalta que a falta de experiência formal não deve ser um impeditivo.
“Hoje, o conceito de ‘experiência anterior’ vai além do trabalho com carteira assinada. O candidato deve reconhecer vivências que tenham contribuído para o desenvolvimento de competências — sejam elas adquiridas na família, escola, comunidade, igreja ou em atividades voluntárias”, orienta.
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