Na última quarta-feira (4) a Vidroforte foi uma das 14 empresas da Serra gaúcha agraciada com o Prêmio Destaques do Ano em RH, da Associação Serrana de Recursos Humanos (ARH Serrana), na categoria Projeto Gestão de Pessoas. O reconhecimento engloba a iniciativa “Reflexos do Futuro”, criada pela empresa com o intuito de valorizar funcionários que se destacam em seus respectivos setores pelo elevado nível de conhecimento e desempenho técnico, além de demonstrarem comportamentos alinhados aos valores da organização, como compromisso e responsabilidade com a empresa e os colegas de trabalho, tornando-se, assim, referências em competência técnica e comportamental. A cerimônia ocorreu durante jantar realizado no Restaurante SICA, localizado na Câmara da Indústria e Comércio (CIC) de Caxias do Sul.
O principal objetivo do programa é fomentar o surgimento de profissionais que sejam referência dentro de cada setor e atuem em parceria com seus supervisores diretos para o desenvolvimento de toda a equipe. Seu foco está no crescimento das pessoas e da cultura organizacional. De acordo a filosofia da empresa, o desenvolvimento de cada colaborador, assim como o vidro, passa por transformações intensas até alcançar sua forma mais forte e brilhante.
Sobre o Prêmio Destaques do Ano em RH
A premiação promovida pela ARH Serrana foi criada em 1992, com dois objetivos principais. Em primeiro lugar, promover práticas de gestão que se destaquem no contexto empresarial e possam servir de modelo para outras companhias. Além disso, fomentar a melhoria contínua das práticas de gestão de empreendimentos localizados na região.
Em 2026 a iniciativa chegou em sua 30ª edição, e além da Vidroforte também agraciou outras 13 empresas e uma personalidade. E um dos pontos de maior destaque em seu processo é que não há uma competição entre os participantes. Cada projeto inscrito passa por uma avaliação individual com base em critérios específicos, definidos para cada categoria de premiação.
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